Lektion : Ledarskapets paradoxer

Beskrivning

 En övning till ledarskapets paradoxer som omnämns i en del böcker om ledarskap och gruppsykologi. En ledare kan aldrig bli fullkomlig, för hur hon/han än gör kommer det alltid finnas de som tycker att ledaren borde ha gjort precis tvärtom. Denna övning kan väcka tankar om detta och fungera som diskussionsunderlag. Övningen går ut på att hitta situationer där det ena förhållningssättet skulle passa och andra situationer där det andra förhållningssättet skulle passa bäst. Det kan alltså på ett sätt liknas vid "det situationsanpassade ledarskapet".

Källor till modellen om ledarskapet paradoxer: "Kommunikation och konflikthantering - en introduktion" av Arne Maltén. Maltén hänvisar i sin tur till bland annat Granberg, 1982. "Gruppsykologi" av Lars Svedberg. Svedberg hänvisar i sin tur till Per Sörensen, 1992.